Es la integración voluntaria por parte de una empresa responsable de un estilo de gestión empresarial diferente, que persigue conciliar el crecimiento y la competitividad de su entorno, apostando por el desarrollo sostenible y sustentable.
La familia Sánchez está comprometida en mitigar los impactos que se generan de nuestras operaciones y lo realizamos a través de acciones con la ciudadania y el medio ambiente, por medio de un comportamiento transparente y ético que: contribuya al desarrollo sostenible, la salud y el bienestar general de la sociedad.
Es por ello que tomamos como pauta, la norma ISO 26000 la cual es una guía de responsabilidad social que trata de tutelar a las organizaciones en las tres dimensiones del desarrollo sostenible: económica, ambiental y social.
Esta norma es de carácter voluntario, teniendo como propósito ir más allá del cumplimiento legal.
Se divide en siete fundamentos holísticos:
Oficina Ecológica
Cada colaborador tiene a su cargo una planta a su cuidado donde fomenta el contacto con la naturaleza, y al mismo tiempo reconocer a la naturaleza como parte de nosotros.
Uso racional de los recursos naturales
Todos los días consumimos agua, luz y aire: por lo que se crea conciencia a través de capacitaciones semestrales para reforzar los valores ecológicos y el uso racional de estos recursos vitales.
Así como también sumamos esfuerzos en aprovechar las energías renovables por, lo que dentro de la empresa; contamos con una planta fotovoltaica, que nos permite reducir las emisiones anuales de CO2.
Separación de basura
En Sánchez, practicamos la economía circular y creamos conciencia de la generación de basura que se produce día con día, es por ello que clasificamos el papel, cartón, plástico, vidrio, aluminio y materia orgánica, dándole un segundo uso y practicando las 7 R´s del reciclaje.
El desarrollo sostenible se ha definido como el desarrollo capaz de satisfacer las necesidades del presente, sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones, para satisfacer sus propias necesidades.
Dentro de las metas y objetivos de Sánchez, nos guiamos de los 17 objetivos del desarrollo sostenible de la ONU, por lo que generamos programas en sustento de cada uno de ellos para mejorar y evolucionar nuestro compromiso en ser una empresa con responsabilidad social, contribuyendo al desarrollo sostenible de nuestros colaboradores, la localidad y sus partes interesadas.
Reforestar; es el medio para contribuir al equilibrio de nuestros ecosistemas y combatir el cambio climático, por lo que la empresa Sánchez contribuye con su granito de arena en varios programas de reforestación.
Tenemos dentro de nuestra región el parque nacional del pico de Tancítaro y se encuentra recategorizado como área de protección de Flora y Fauna. En el; encontramos un corredor biológico natural que constituye una extensa superficie de captación de agua, recarga los mantos acuíferos y nos abastece de agua, también de los servicios ambientales que nos ofrece al purificar el aire que respiramos, captura las emisiones de carbono y apoya a la regulación climática.
Actualmente a este pulmón le ha alcanzado el cambio climático, combate una plaga de descortezador y debemos tomar acción y reforestadolo apoyaremos a mitigar estos impactos.
"El aprendizaje es experiencia, todo lo demas es información." - Albert Einsten.
Apoyamos a nuestros colaborades con tres programas:
Apoyo para hijos de colaboradores.
Becas para colaboradores.
Programa de alfabetización INEA.